График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
определение технической политики и направления технического развития предприятия;
обеспечение повышения эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек, рационального использования производственных ресурсов, соответствия выпускаемых изделий действующим государственным стандартам;
руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия;
организация работы по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции;
осуществление контроля над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
обеспечение своевременной подготовки технической документации;
организация и проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;
организация обучения и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала;
руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
Требования
высшее техническое образование и стаж работы не менее 5-и лет по профильной специальности на административно-технических и руководящих должностях;
желателен опыт работы на предприятиях сельскохозяйственной отрасли;
знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющих приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
знание экономики, организации труда, производства и управления;
знание основ экологического законодательства;
знание основ трудового законодательства;
допуски по электробезопасности, пройденные проверки знаний.
Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Hcfe. Ru адрес места работы: сахалинская область, г. Южно-сахалинск, аллея сахалинской энергии улица график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы:
официальное трудоустройство в крупной компании;
развитая корпоративная культура;
возможности профессионального роста;
предоставление жилья;
предоставление спецодежды;
место работы: до лета – южно-сахалинск
опыт работы (лет): 3 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АНО "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке" на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Главный инженер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Главный инженер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Главный инженер в Южно-Сахалинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Главный инженер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Главный инженер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Главный инженер
в Южно-Сахалинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
